女性がより働きやすい環境づくりを目的として「Mint⁺フェムナレッジ」を導入しました。

株式会社日本医薬総合研究所は、女性社員がより働きやすい環境を作るため、女性の健康課題に関する理解を深める取り組みを開始しました。
具体的には、社員教育の一環として、あすか製薬株式会社が提供する「Mint⁺フェムナレッジ」を導入。
このプログラムを通じて、女性の健康課題に関する正しい知識を習得し、職場全体でこれらの課題への理解を深めることを目指しています。

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